Engagement et perfectionnement des employés
La vie chez Realstar
Engagement et perfectionnement des employés
Ce sont nos employés qui distinguent Realstar, et nous ne le perdons jamais de vue. Nous leur donnons les moyens de réussir en investissant en eux comme dans nos immeubles : à long terme, avec une confiance sincère et une réelle prise en charge de leur travail.
Formation ESG des employés (fin 2025)
100%
Ancienneté moyenne au siège social
13+ ans
Estiment travailler dans un milieu inclusif
99%
Programmes pour les employés
25+
Faits saillants ESG
Realstar intègre des principes environnementaux, sociaux et de gouvernance à tous les niveaux de l’entreprise. Nous croyons que des pratiques responsables et la création de valeur à long terme vont de pair.
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Faits saillants ESG
Réduction des gaz à effet de serre
Réduction de 5,2 % des émissions totales de gaz à effet de serre par rapport à l’année précédente.
Projets d’économie d’énergie
Plus de 3,2 M$ investis dans des projets d’économie d’énergie et plus de 720 000 $ dans des mesures d’économie d’eau en 2025.
Certified Rental Building Program
92 % des immeubles admissibles sont inscrits au Certified Rental Building Program; l’alignement de tout le portefeuille est visé pour 2026.
Évaluation formelle des risques climatiques
Évaluation formelle des risques climatiques appliquée à toutes les acquisitions envisagées, en partenariat avec des spécialistes externes.
Fournisseurs et entrepreneurs
Normes environnementales et de gouvernance étendues aux fournisseurs et aux entrepreneurs par l’entremise de nos exigences d’approvisionnement.
Engagement caritatif et partenariats
Plus de 23 000 $ amassés pour Second Harvest en 2025; plus de 153 600 $ et 465 000 repas depuis 2020.
