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Jennifer Ross

Ressources humaines
"La fidélisation du personnel est une stratégie, pas le fruit du hasard. Chez Realstar, cela veut dire bien recruter, écouter nos équipes et assurer un suivi avec un soutien concret et des plans de croissance. C’est ce genre d’investissement qui a gardé des gens chez nous pendant des décennies."
Jennifer Ross
Détails de la biographie

À propos de Jennifer

Jennifer est titulaire d’un baccalauréat en sciences appliquées de l’Université de Guelph et d’un certificat d’études supérieures en gestion des ressources humaines du George Brown College, et elle détient le titre de Certified Human Resources Leader (CHRL). Avant de se joindre à Realstar, elle a été coordonnatrice de programmes à la Fondation des maladies du cœur et de l’AVC de la C.-B. et du Yukon, puis a travaillé en acquisition de talents à la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) et chez Drake International.

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Jennifer s’est jointe à Realstar en 2015 à titre de coordonnatrice des ressources humaines, puis est devenue gestionnaire principale en 2022, directrice des RH en 2023 et vice-présidente en 2025. Elle supervise les activités quotidiennes des RH de l’entreprise ainsi que plusieurs projets stratégiques.

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